Para quem se formou agora e está em busca do primeiro emprego na área escolhida
O primeiro semestre do ano já passou e o
período de férias escolares acaba de findar. Quem está procurando o seu
primeiro emprego após terminar a faculdade ou quer tentar uma
efetivação na própria empresa em que estagiava, deve seguir alguns
passos para alcançar o sucesso.
Segundo Elaine Lombardi, psicóloga
especializada em desenvolvimento humano, para obter felicidade em um
mercado cada vez mais competitivo e exigente, não basta apenas a
formação técnica. O candidato deve reunir também competências
comportamentais que facilitem o relacionamento entre as pessoas e
propicie uma comunicação objetiva e transparente.
Estudos recentes demonstram que posições
executivas são ocupadas por quem transita com maior naturalidade nessas
duas competências, a técnica e a comportamental, e facilitem a
convivência que funcionará como mola propulsora da busca de resultados e
soluções de problemas.
7 passos
Para Elaine, a principal característica
de um bom profissional é não deixar de ser ele mesmo. Seguem 7 passos
fundamentais elaborados pela psicóloga para quem deseja ingressar no
mercado de trabalho e ter sucesso:
Prepare sua autoapresentação
Em
entrevistas ou em outros momentos de interação profissional, existirão
situações em que você deverá responder às clássicas colocações: "Fale-me
a seu respeito", "Conte-me sobre você", "Fale da sua vida" ou "Diga
quem é você".
Saber fazê-lo de maneira concisa e
representativa requer reflexão, escolha e ensaio. Tudo deve ser passado
de forma clara e articulada e, sobretudo, convincente, onde o importante
é dar uma visão geral de sua experiência e expectativas de evolução
profissional.
Desperte interesse no entrevistador
Fazer a diferença e causar uma ótima
impressão pode valorizar seu “passe”. Além de mostrar o seu currículo,
faça a diferença na sua apresentação e na forma como destaca as suas
áreas de interesse profissional e na empresa.
Cuide de sua imagem
Ao se apresentar numa entrevista
pessoal, você deve cuidar de sua imagem, incluindo cabelo, unhas,
maquiagem, uma vestimenta formal e cores neutras. Lembre-se: uma imagem
descuidada pode causar uma impressão negativa.
Conheça a empresa
Você deve se informar
antecipadamente sobre a empresa, visitando o site e buscando informações
em revistas de negócios e até especializadas no seu segmento,
demonstrando interesse e conhecimento no momento da entrevista.
Procure empresas que apostem na formação
Pesquise e procure confirmar se a
organização investe no desenvolvimento de seus profissionais, atuando no
fortalecimento das competências pessoais e profissionais. Durante a
entrevista, demonstre que você valoriza essa iniciativa.
Complemente sua formação acadêmica
As empresas valorizam os candidatos que
apresentam experiências sociais ou profissionais complementares à
formação acadêmica. Os trabalhos de voluntariado e estágios são exemplos
bem valorizados, pois demonstram o desenvolvimento de outras
competências importantes no futuro profissional.
Procure identificação pessoal com os valores das empresas
O mercado de trabalho é cada vez mais
global e os jovens devem estar atentos ao conjunto de oportunidades que
surjam em nível nacional e internacional. Porém, as pessoas e as
empresas são diferentes. Por isso, procure empresas que se aproximem do
seu perfil e valores.
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